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浙江盈盛置業(yè)有限公司2025年度重大信息公告

時間:2026-05-28 10:00:08 責任編輯:liujianyu
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一、公司基本情況

1.公司名稱:浙江盈盛置業(yè)有限公司 簡稱:浙江盈盛公司

2.法定代表人:劉平

3.注冊地址:浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)(農(nóng)發(fā)區(qū))安瀾路220號

4.經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理、停車場服務。

5.辦公地址:浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)(農(nóng)發(fā)區(qū))安瀾路220號

6.公司簡介:浙江盈盛置業(yè)有限公司開發(fā)項目位于浙江省嘉興市海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。浙江盈盛公司注冊資本10,000萬元,酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司持股比例100%,公司法定代表人:劉平。

二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標

2025年,浙江盈盛公司資產(chǎn)總額43458萬元;全年實現(xiàn)營業(yè)收入1081萬元,利潤總額-3574萬元。

三、財務會計報告和審計報告摘要

(一)重要提示

1.本年度報告摘要來自年度報告全文。

2.本公司董事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整,不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏,并承擔個別和連帶的法律責任。

3.甘肅立信浩元會計師事務有限公司為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。

4.經(jīng)甘肅立信浩元會計師事務有限公司審計,2025年末公司資產(chǎn)總額為43458萬元,負債總額為904萬元,所有者權益總額為42554萬元。

(二)公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務指標

四、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況

項 目 2025年 2024年 2023年
資產(chǎn)總額(萬元) 43458 47219 46366.79
營業(yè)收入(萬元) 1081 1196 1948.47
股 東 實繳出資(元) 出資時間 出資方式
酒鋼集團蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 100,000,000.00 2022.6.22 貨幣

2025年末,浙江盈盛公司注冊資本為人民幣100,000,000.00元;2025年度內,公司的控股股東未發(fā)生變化。

五、省屬監(jiān)管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息

2025年企業(yè)負責人任職信息表

姓 名 職 務 任職時間
劉平 董事、總經(jīng)理 2021年12月23日

2025年,浙江盈盛公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。

六、員工收入水平

2025年,浙江盈盛公司員工的實際發(fā)生工資總額,均控制在工資總預算額度內。

七、履職待遇、業(yè)務支出情況

2025年,浙江盈盛公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》規(guī)定,履職待遇、業(yè)務支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以內,符合相關規(guī)定。

八、重點項目投資情況:無。

九、大額度資金運作

(一)大額度資金調動和使用情況

1.融資規(guī)模變動情況:無

2.大額采購支出情況:無。

(二)對外大額度捐贈、贊助:無。

十、職工權益維護

(一)集體合同簽訂情況

職工集體合同由浙江盈盛公司工會和公司行政已經(jīng)按要求簽訂。

(二)職工招聘、培訓、職稱情況

2025年,浙江盈盛公司開展了各類培訓27項,全年累計培訓162人次。

(三)安全生產(chǎn)情況

2025年浙江盈盛公司組織安全培訓學習36次,召開安委會4次、安環(huán)工作專題會12次,研究部署和落實重要安全事項6項。

隱患排查治理工作情況。公司管理層、各業(yè)務室認真履行“黨政同責、一崗雙責”,“三管三必須”的職責,按照業(yè)務分工,落實包保掛靠責任、定期去現(xiàn)場檢查,參加應急演練和安全培訓。

在本質安全體系建設情況。一是修訂完善了多項安全管理辦法;二是進一步加強了現(xiàn)場隱患排查力度、安全管理“關口前移”,安全管理有所提升。

2025年公司重點治理各項目商鋪消防安全隱患,進一步完善消防安全管理體系,按照工作計劃,責任到人,積極落實。

(四)工會工作情況

2025年,公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習近平總書記關于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神,認真貫徹落實全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求。在蘭州聚東公司黨委和上級工會的安排部署下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,明確工作重點,轉變工作作風,維護職工權益,竭誠服務職工,充分激發(fā)職工工作主動性與創(chuàng)造性,有效提振職工干事創(chuàng)業(yè)、勤勉奮進的勞動熱情,為公司圓滿完成各項工作任務貢獻堅實力量。

十一、企業(yè)履行社會責任情況

(一)浙江盈盛公司全年足額繳納了各項稅費。

(二)組織員工社區(qū)公益活動6余次;配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。

十二、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響:未有。

十三、有關部門(機構)規(guī)定的其他事項:未有。

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