本報訊（記者 殷藝） 5月21日上午，集團公司開展全員科技創(chuàng)新現(xiàn)場觀摩交流活動。集團公司總經(jīng)理、黨委副書記閻超，副總經(jīng)理、黨委常委杜昕，相關(guān)職能部門負責(zé)人，各單位技術(shù)負責(zé)人、工會主席等參加。

觀摩人員先后走進宏晟電熱公司和宏興宏宇新材料公司，詳細了解兩家單位在設(shè)備優(yōu)化改造、工藝技術(shù)升級、工具技術(shù)創(chuàng)新等方面取得的成果，近距離感受一線職工立足崗位破解生產(chǎn)難題的智慧與力量。在隨后召開的交流會上，宏晟電熱公司、宏興宏宇新材料公司分別作群眾性創(chuàng)新經(jīng)驗交流；科技信息部對全員科技創(chuàng)新推動計劃進行安排部署。

集團公司指出，創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的核心命脈，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵支撐，各單位要主動擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，切實扛起技術(shù)進步與全員創(chuàng)新主體責(zé)任，牢牢把握全員技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵點，推動全員技術(shù)創(chuàng)新走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

集團公司強調(diào)，要破除“創(chuàng)新高深莫測”的思想誤區(qū)，樹立人人皆可創(chuàng)新、處處皆能創(chuàng)新的理念，提升全員創(chuàng)新意識，引導(dǎo)職工立足崗位潛心鉆研與創(chuàng)新、積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用AI等智能工具，切實提升工作效能和發(fā)展實效。要強化激勵導(dǎo)向，完善激勵機制，確保創(chuàng)新貢獻與獎勵待遇相匹配，同時加強宣傳引導(dǎo)，深入挖掘和選樹一批全員創(chuàng)新的先進典型與優(yōu)秀案例，讓創(chuàng)新者受尊重、得實惠、有榮光，充分激發(fā)全員創(chuàng)新熱情。要強化開放交流與產(chǎn)業(yè)融合，加強跨產(chǎn)業(yè)、跨部門學(xué)習(xí)互鑒，打破單位壁壘、信息孤島，匯聚創(chuàng)新合力。要暢通創(chuàng)新鏈條，簡化申報流程，強化技術(shù)服務(wù)，實現(xiàn)從“創(chuàng)意”到“效益”的快速轉(zhuǎn)換。